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乡村振兴，产业振兴是基础，人才振兴是关键。乡村振兴战略的实施，迫切需要一支有文化、懂技术、善经营的高素质农民队伍。

近年来，东港区高度重视农村人才培育，以乡村产业发展带头人、新型农业经营主体为抓手，扎实推进高素质农民培育工作，培养和造就了一批扎根农村、发展农业、带动农民的乡村振兴人才队伍。

东港区农业农村局不断创新培训思路和方式，探索形成了“分层次、分类别、分产业”和“课堂集中学习+田间课堂+示范基地参观+培训典型推介”的“3+4”培育模式。2022年，围绕稳粮保供、农业绿色生态高质量发展、人才培育“雁阵工程”、农业生产安全知识和农村电商等内容，共开设了7期培训班，其中省级2期、市级2期、区级3期。2022年东港区高素质农民培训班共培育高素质农民300余人，打造了山东金莓农业科技有限公司等12所农民田间学校。

在高素质农民培训中，切实做到“四个到位”，保障培育工作高效开展。 一是部署到位。 成立了高素质农民培育工作领导小组和工作专班，制定印发了《东港区2022年高素质农民培育工作实施方案》，推动培训工作顺利开展。 二是组织到位。 充分调研新型经营主体、广大农民的培训需求，协调区委组织部、区退役军人事务局、团区委、区妇联等部门力量，保障培育工作顺利开展。 三是宣传到位。 培训过程中充分利用网络、公众号等新媒体加大宣传力度，与大众网合作开设高素质农民风采录专栏，积极宣传推介培育典型，营造良好的舆论氛围，引领更多的农民创业展业，助力乡村振兴，目前已推出5期。 四是服务到位。 根据培养目标和实际需求，组织专家结合关键农时季节，经常性进村入户开展咨询和指导，帮助学员解决生产经营中的实际问题，促进学用结合。

近年来，东港区不断加大农民培训力度，已累计培育新型职业农民2500余人，现有“齐鲁乡村之星”19人、“日照乡村之星”16人、“东港区乡村之星”16人。通过农民培训、技能人才培训等举措，为推动我区农业农村高质量发展、助力乡村振兴战略实施提供了强有力的人才支撑。

供稿：东港区农业农村局

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